Giải pháp nhân sự toàn diện – Tối ưu vận hành, nâng tầm doanh nghiệp
Chuẩn hóa hệ thống: Thiết lập sơ đồ tổ chức, mô tả công việc và quy trình vận hành giúp doanh nghiệp hoạt động bài bản và chuyên nghiệp.
Xây dựng khung năng lực: Định hình các tiêu chuẩn kỹ năng và lộ trình phát triển rõ ràng để tối ưu hóa tiềm năng của từng nhân viên.
Thiết kế chính sách đãi ngộ: Xây dựng hệ thống lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh nhằm thu hút và giữ chân nhân tài bền vững.
Quản trị hiệu suất: Triển khai các chỉ số đo lường KPI hoặc OKR giúp đánh giá công việc công bằng và thúc đẩy năng suất lao động.
Đào tạo và chuyển giao: Cung cấp các chương trình huấn luyện chuyên sâu để đội ngũ nội bộ làm chủ hệ thống quản trị sau khi tư vấn.
Phân tích nhu cầu: Nghiên cứu sâu sắc đặc thù doanh nghiệp và yêu cầu công việc để xác định chân dung ứng viên phù hợp nhất.
Tìm kiếm đa kênh: Khai thác mạng lưới ứng viên thụ động và hệ thống dữ liệu nhân tài chuyên sâu để tiếp cận những chuyên gia hàng đầu.
Đánh giá chuyên môn: Thực hiện quy trình phỏng vấn và kiểm tra năng lực khắt khe nhằm đảm bảo ứng viên đáp ứng tốt cả kỹ năng lẫn văn hóa.
Đảm bảo chất lượng: Cam kết bảo hành nhân sự thông qua chính sách tuyển thay thế miễn phí nếu ứng viên không đáp ứng kỳ vọng trong thời gian thử việc.
Tối ưu thời gian: Rút ngắn quy trình tuyển dụng giúp doanh nghiệp nhanh chóng lấp đầy các vị trí chiến lược mà không gây gián đoạn vận hành.
Tuân thủ luật lao động: Tư vấn và soạn thảo hợp đồng lao động, nội quy công ty cùng các quy định nội bộ đảm bảo đúng quy định pháp luật hiện hành.
Quản lý bảo hiểm xã hội: Thực hiện trọn gói các thủ tục báo tăng, giảm nhân sự, chốt sổ và giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản cho nhân viên.
Quyết toán thuế thu nhập: Hỗ trợ đăng ký mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh và thực hiện thủ tục quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm nhanh chóng.
Cấp phép lao động nước ngoài: Tư vấn và thực hiện quy trình xin cấp Giấy phép lao động (Work Permit) cùng Thẻ tạm trú cho chuyên gia nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
Đại diện làm việc cơ quan chức năng: Thay mặt doanh nghiệp giải trình và làm việc trực tiếp với các cơ quan quản lý nhà nước về các vấn đề liên quan đến thanh tra lao động.